Выбрать язык: Русский English
Новости  
25.06.2008 19:19

Вышел очередной номер «Вестника ВНИИЭМ»

В эти дни по отделам, цехам и службам ФГУП «НПП ВНИИЭМ» рассылается очередной номер корпоративной газеты «Вестник ВНИИЭМ», регулярный выпуск которой возобновился в 2006 году. Сегодня не каждое предприятие имеет свой собственный печатный орган или внутрикорпоративное издание. У ВНИИЭМа оно есть – свой «Вестник».

Июньский номер открывает рубрика «Ключевое слово - «Метеор». О делах и людях космического направления рассказывает заместитель генерального директора – генерального конструктора Александр Горбунов. Награды Роскосмоса, врученные сотрудникам предприятия – тема другой статьи. В следующем материале своими мыслями о перспективах направления электрооборудования для атомной энергетики делится руководитель направления Андрей Петров.

Газета берет интервью у главного инженера предприятия Анатолия Смольякова. «Инженерная служба вчера, сегодня, завтра» – так озаглавлен этот материал, раскрывающий проблемы реконструкции предприятия. Под рубрикой «Молодежная программа» и ее реализация» о планах и замыслах Совета молодых специалистов рассказывает его председатель Сергей Кузин. Красочным и иллюстрированным получился репортаж «День детей в Год семьи» о недавно прошедшем во ВНИИЭМ празднике для детей сотрудников.

Выдающемуся ученому, основоположнику ВНИИЭМ посвящена статья «А.Г. Иосифьян – главный конструктор ракетно–космического электрооборудования». Автор статьи – С.А. Стома, один из учеников Андроника Гевондовича Иосифьяна.

«Вестник ВНИИЭМ» рассказывает также о проведении очередной аттестации персонала, о совершенствовании структуры производственного комплекса, о скромной, но важной работе административно-хозяйственной службы.

Вместе с радиогазетой ВНИИЭМ, еженедельно выходящей на всех трех территориях предприятия, газета «Вестник ВНИИЭМ» знакомит сотрудников с новостями института, информирует о курсе руководства, пропагандирует историю и традиции фирмы, рассказывает об интересных и деятельных людях, о ветеранах и юбилярах, помогает формировать доброжелательную и способствующую успеху обстановку в коллективе.